الخدمات
01
التدريب والتطوير
نطور حلولًا تدريبية مؤسسية تساعد الجهات على بناء قدرات الموظفين والقيادات وربط التعلم باحتياجات العمل والأهداف الاستراتيجية.
حلول التدريب والتطوير
- تحليل الاحتياجات التدريبية والفجوات المهارية.
- خطط تطوير القوى العاملة والقيادات.
- برامج تطوير القيادات والمشرفين.
- أطر الجدارات والمسارات المهنية.
- خطط التطوير الفردية (IDPs).
- برامج تطوير الخريجين والتهيئة المهنية.
- برامج التدريب التعاوني والتدريب على رأس العمل.
- إنشاء وتطوير الأكاديميات المؤسسية.
- تقييم المتدربين والمدربين وقياس أثر التدريب.
- نقل المعرفة وبناء قدرات فرق العمل.
02
الدورات والبرامج المهنية
نصمم دورات وبرامج قصيرة أو ممتدة للأفراد والجهات، حضوريًا أو افتراضيًا، وفق مستوى المشاركين والنتائج التعليمية المستهدفة.
مجالات الدورات
- القيادة والإدارة والمهارات الإشرافية
- الموارد البشرية والتطوير التنظيمي
- إدارة المشاريع والمنهجيات الرشيقة
- الصحة والسلامة المهنية
- الجودة وسلامة المرضى والقيادة الصحية
- إدارة المشاريع الصحية والتأمين والترميز الطبي والتوثيق السريري
- اللغة الإنجليزية العامة والمهنية
- الحاسب والمهارات الرقمية وتقنيات المستقبل
- تطوير المعلمين والمهارات التعليمية
- المهارات الشخصية والمهنية والاستعداد الوظيفي
- تمكين الشباب والخريجين
03
المسؤولية الاجتماعية والاستدامة المجتمعية
نطور استراتيجيات ومبادرات تساعد الجهات على فهم احتياجات المجتمع، وإشراك أصحاب المصلحة، وتوجيه الاستثمار الاجتماعي نحو نتائج قابلة للقياس.
الحلول المقترحة
- استراتيجيات المسؤولية الاجتماعية والاستدامة المجتمعية.
- دراسات خط الأساس الاجتماعي وتحليل الاحتياجات.
- تحديد أصحاب المصلحة وتحليلهم.
- خطط إشراك أصحاب المصلحة والتواصل المجتمعي.
- تصميم مبادرات الاستثمار الاجتماعي.
- برامج تمكين الشباب والخريجين والمجتمعات.
- تطوير فرص التدريب والتوظيف المحلية.
- إدارة العلاقات المجتمعية وآليات التظلمات.
- مؤشرات الأداء وقياس الأثر الاجتماعي.
- المتابعة والتقييم وإعداد التقارير.